2022年2月28日上午，三江发控公司在第一会议室召开2021年度党支部书记抓基层党建工作述职评议暨2022年党建工作部署会。会议由党委副书记、纪委书记卓忠勇主持，公司领导班子成员、各党支部书记、各部室及二级企业负责人、全体党员、党委办全体人员共计52人参加会议，市国资委党委办公室主任吴海星莅临指导。

　　  会上，公司各党支部书记围绕2021年度抓基层党建工作情况，从成绩清单、问题清单和任务清单三个方面对基层党建工作进行述职。党委副书记、总经理周经业对述职同志逐一进行点评，肯定了各党支部在2021年度党建工作中取得的成绩，同时指出了存在的问题和差距。接着，与会人员对各党支部书记抓基层党建工作情况进行民主测评。

随后，吴海星主任作点评发言，他指出，三江发控公司基层党建工作基础比较扎实，“三会一课”、发展党员等工作有效落实。此次述职会议准备工作扎实充分，评议程序规范，实事求是，坚持以问题为导向，提出的任务清单具体务实。他对公司下一步抓好基层党建工作提出3点建议：一是围绕问题清单抓落实，充分发挥支部战斗堡垒作用，把党员先进性、纯洁性体现在公司发展建设中；二是要争当马克思主义的信仰者、改革创新的参与者、党委决议的执行者，积极引导党员、干部职工为公司的发展献言献策，助力公司改革发展；三是要结合能力提升建设年活动，加强学习培训，促进党员干部职工能力得到全面提升。

最后，公司党委副书记、总经理周经业作总结讲话，并就如何抓好2022年公司基层党建工作，提以下四点意见：

 一是要不断加强理论学习，提高政治站位。各党支部书记和党员干部要坚定理想信念，高点站位，把谋划党建工作与公司各项中心工作结合起来，确保公司党建工作方向不跑偏，任务落得实。

二是要持续加强党员教育管理，建设过硬队伍。各党支部书记作为抓党建的第一责任人，要切实担负起教育管理职责，补齐干部能力素质短板，建设一支熟悉党建业务的队伍。

三是要创新党建工作方式，打造特色亮点。重点研究“互联网+党建”、党建示范点的建设、支部建在项目上、“党建+产业”新模式，助推公司高质量发展。

四是要切实发挥党支部核心作用，推动公司业务发展。把党建工作融入到项目建设、招商引资等工作上，推进各项任务落地生根，以发展实绩检验党建工作成效。